青年職工座談會
奮進青春,創(chuàng)新有為
公司召開新入職員工座談會
12月8日下午,公司召開近三年新入職的青年員工座談會。公司班子成員及相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議,與24名新入職的青年員工進行了面對面的深入交流。
座談會始終在輕松愉快的氛圍中進行,24名青年員工圍繞各自工作、興趣愛好和真實想法,敞開心扉,分享工作感悟,交流思想,坦誠溝通和探討工作中遇到的困難,并提出對各自部門工作上的建議。
公司黨總支書記、總經(jīng)理李錦林為青年員工一一解答了工作中的疑問,并對大家提出了幾點要求:一是大家要在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),堅守原則,團結(jié)一致,做好供水服務(wù)。二是在工作中要多思考,多想辦法。對各自工作崗位上遇到的問題,要多提建議。三是要合理安排工作,充分利用時間提升自己。四是要與其他部門的同事多溝通,多學(xué)習(xí),一起為孝感供水貢獻自己的青春力量。
此次座談會增進了公司青年員工之間的交流和了解。下一步,公司將繼續(xù)關(guān)注青年員工的成長和發(fā)展,進一步完善培訓(xùn)機制,提升員工職業(yè)素質(zhì),為他們提供更多的機會和平臺,同時也會加強工會工作,積極組織各種文體活動和學(xué)習(xí)交流機會。